Meine Methodik

Vier Schritte. Ein Ziel: Arbeiten und gesund bleiben.

Ich verbinde physiotherapeutisches Wissen mit genauer Beobachtung und einer Umsetzung, die Menschen mitnimmt.

Briefing

In einem Erstgespräch klären wir Ziele und Rahmenbedingungen.

Arbeitsplatzanalyse, Gefährdungsbeurteilung, SGA-Screening und Leitmerkmalmethode machen Belastungen sichtbar.

Arbeitsmittel- und Arbeitstechniktraining, Arbeitsplatzgestaltung, Vorträge, Workshops, Gesundheitstage, Wanderseminare oder Ergonomieparcours.

Die Evaluation zeigt, was wirkt. Gemeinsam passen wir Maßnahmen an. um Verbesserungen zu verankern.